L’ispezione del lavoro si arricchirà a breve di nuovi protagonisti.
Sono infatti in arrivo centinaia di nuovi funzionari destinati a essere preposti ai controlli.
Nella Gazzetta Ufficiale, nella serie Concorsi ed esami n. 68 del 27 agosto 2019, è stato pubblicato il bando per il reclutamento a tempo indeterminato di 1514 unità.
Ben 822 di questi sono destinati all’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Oltre al fatto di colmare note esigenze di organico (si sa, l’amministrazione pubblica italiana sta invecchiando senza che si provveda a coltivare i futuri “rincalzi”), si tratta senz’altro di un sicuro e importante rilancio delle verifiche di regolarità in ordine a tutto quello che concerne i rapporti di lavoro presso le aziende.
E se negli ultimi tempi la dinamica dei controlli è parsa, tutto sommato, languire, non occorre avere particolari conoscenze per comprendere che la nuova opportunità pubblica di lavoro costituirà nuova linfa per le verifiche.
Controllare non è sbagliato, del resto, e ne possono trarre grande giovamento quelle imprese, datori di lavoro e committenti che operano in modo sano. Buoni controlli evitano dumping e concorrenze sleali, per esempio.
Ma occorre che le ispezioni si svolgano innanzitutto con correttezza e secondo le previsioni di legge.
Ciò che aziende e professionisti si augurano sempre.
